跳槽指的是员工放弃原有的工作，改变就业方式，以不同的形式走上就业风，以求更好的发展。跳槽是以改善目前工作环境、提高工资待遇或寻找更好的发展空间等为主要目的的就业行为。 现在，跳槽已经成为了一种受到社会的广泛认可的行为。因为，跳槽可以改善员工的就业环境，使员工得以更好，更有利的实现自身的价值，可以为员工提供更多发展机会，同时可以帮助企业节约成本、优化组织架构，增加组织文化的变迁性。 同时，跳槽也有其自身的弊端。一方面，跳槽可能会给公司产生较大的损失，员工的专业知识...
